组织车间技术人员设计能力提升专项培训。此次培训，由集团技术中心专家、主任（副主任）工程师等精英团队担任讲师，从工艺系统模块设计、机械系统模块设计、动力系统模块设计三个方向，进行全方位授课，来自制胶、纺练、酸浴、动力系统技术人员共计442人分批次参加培训，弥补车间技术设计短板，促进各车间技改升级及创造新兴事物的能力提升。
●三友氯碱新增TOC在线分析检测仪，逐步提升盐水悬浮物指标分析频次，保证能够实时监控悬浮物指标，并对检测一次盐水质量、确保设备稳定具有关键作用。TOC在线分析仪的顺利投用，分析方式由职工手动分析升级为在线实时分析，分析频次由每月2次提升到每2小时1次，不仅能实时监测原盐指标数据，及时有效地发现指标偏差，还节省了人力物力，消除了人为分析的误差，保障了公司生产系统稳定运行。
●三友热电先后完成1#、2#两台循环水泵改造工作，实现节能降耗新突破。面对循环水泵出入口隔绝困难、入口门需要全部手动控制的检修难题，汽水一车间积极改造相关设备。调试后，循环水泵一次试运成功。目前运作时的状态良好，与原运行工况相比每小时节电160kW，年创效74万元。后续将加紧推进其余两台的升级改造工作，确保向每一台设备要效益，为公司完成全年任务目标贡献力量。
●三友矿山组织开展高效商务谈判技巧专题培训，来自工程设备部、销售部、供应部等单位30名干部职员参加。培训内容紧密围绕落实“三转”战略、强化生产经营、提升职工素质展开，有助于公司采购、供销等人员逐步提升谈判技能，掌握更多谈判技巧，实现能力提升、业务提质，为公司创造更多利润，助力公司高质量发展。
●国家药监局发布通告，16家公司制作的乙酰半胱氨酸注射液等19批次药品不符合相关规定，暂停销售使用、紧急召回。详细
●教育部、财政部日前印发通知，义务教育阶段计划招募5000名讲学教师前往县镇和农村学校工作
